眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章从零基础起步到初登舞台展锋芒,眉山市仁寿师范附属小学管(guǎn)乐团以“永远(yǒngyuǎn)感恩(gǎnēn)、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的少年(shàonián)模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍,正以“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长(chéngzhǎng)双向奔赴的动人诗篇。
“四好”铸魂,构建育人新生态(shēngtài)
2024年秋,学校以“五育融合”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的重要载体(zàitǐ)。学校党总支书记张小林(xiǎolín)牵头挂帅,校长钟海东统筹决策,分管副校长李丹主抓(zhǔzhuā)落实,组建由音乐(yīnyuè)教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理(guǎnlǐ)团队,确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标(mùbiāo)。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气(língqì)’的土壤,更是培育‘正气、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”
三阶赋能(fùnéng),淬炼“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创(shǒuchuàng)“兴趣启蒙班-基础训练营-校队精英组”三级培养模式,通过趣味节奏(jiézòu)游戏、音乐故事分享等方式激发探索(tànsuǒ)欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师每日(měirì)开展(kāizhǎn)常规训练,将专业技法与情感表达结合,让音符成为心灵对话的桥梁。
精准(jīngzhǔn)滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统等科技工具,以“千次打磨练音准,百回重复塑节奏(jiézòu)”的坚持(jiānchí),培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个(měigè)音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润:在共奏(zòu)中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动,鼓励学生从“独奏者(dúzòuzhě)”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆首次演出(yǎnchū)失误时说(shíshuō):“队友递来的微笑比乐谱更温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”
舞台淬炼,绽放“四好(sìhǎo)”光芒
每场训练前,团员需向指导教师鞠躬(jūgōng)致谢;赛后主动整理场地,让(ràng)“感恩”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡”,每位团员需记录(jìlù)保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏(jìngwèi)”中学会自律。
从校园开放日展演,到县“小百灵音乐(yīnyuè)比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信的演奏传递“向上”力量(lìliàng)。家长们感慨:“孩子(háizi)不仅会吹曲子,更懂得为他人鼓掌了。”
上下同频,共筑成长(zhǎng)阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向,校长、副校长协调资源,音乐(yīnyuè)教师落实(luòshí)训练,外聘专家把控专业,家长志愿者助力(zhùlì)后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。
家校协同,双向奔赴(bēnfù)。开设“家长(jiāzhǎng)开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与排练,直观感受孩子(háizi)在团队协作、情绪管理(guǎnlǐ)等方面的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐教会孩子的不只是技艺,更是‘与人为善’的处世之道。”
以乐为舟,驶向(shǐxiàng)星辰大海
下一步,乐团将(jiāng)以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础(jīchǔ)技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入(róngrù)“四好”主题音乐创作,让艺术与德育同频共振;搭建“校内展演-县域(xiànyù)交流-省市竞赛”阶梯式展示平台,计划三年内冲击省级(shěngjí)艺术赛事,用“大气”格局(géjú)拓宽成长边界;建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系,将“四好”表现纳入团员考核,让每一次(yīcì)演奏都成为品格成长的注脚。
“从单音练习到交响共鸣,管乐团(yuètuán)的孩子们在五线谱上书写着‘四好(sìhǎo)少年’的成长密码——以(yǐ)灵气探索(tànsuǒ)世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮未来。”学校相关(xiāngguān)负责人表示,期待这支充满爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章。(唐宇)
供图(gōngtú):眉山市仁寿师范附属小学

从零基础起步到初登舞台展锋芒,眉山市仁寿师范附属小学管(guǎn)乐团以“永远(yǒngyuǎn)感恩(gǎnēn)、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的少年(shàonián)模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍,正以“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长(chéngzhǎng)双向奔赴的动人诗篇。

“四好”铸魂,构建育人新生态(shēngtài)
2024年秋,学校以“五育融合”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的重要载体(zàitǐ)。学校党总支书记张小林(xiǎolín)牵头挂帅,校长钟海东统筹决策,分管副校长李丹主抓(zhǔzhuā)落实,组建由音乐(yīnyuè)教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理(guǎnlǐ)团队,确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标(mùbiāo)。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气(língqì)’的土壤,更是培育‘正气、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶赋能(fùnéng),淬炼“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创(shǒuchuàng)“兴趣启蒙班-基础训练营-校队精英组”三级培养模式,通过趣味节奏(jiézòu)游戏、音乐故事分享等方式激发探索(tànsuǒ)欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师每日(měirì)开展(kāizhǎn)常规训练,将专业技法与情感表达结合,让音符成为心灵对话的桥梁。
精准(jīngzhǔn)滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统等科技工具,以“千次打磨练音准,百回重复塑节奏(jiézòu)”的坚持(jiānchí),培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个(měigè)音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润:在共奏(zòu)中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动,鼓励学生从“独奏者(dúzòuzhě)”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆首次演出(yǎnchū)失误时说(shíshuō):“队友递来的微笑比乐谱更温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼,绽放“四好(sìhǎo)”光芒
每场训练前,团员需向指导教师鞠躬(jūgōng)致谢;赛后主动整理场地,让(ràng)“感恩”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡”,每位团员需记录(jìlù)保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏(jìngwèi)”中学会自律。
从校园开放日展演,到县“小百灵音乐(yīnyuè)比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信的演奏传递“向上”力量(lìliàng)。家长们感慨:“孩子(háizi)不仅会吹曲子,更懂得为他人鼓掌了。”

上下同频,共筑成长(zhǎng)阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向,校长、副校长协调资源,音乐(yīnyuè)教师落实(luòshí)训练,外聘专家把控专业,家长志愿者助力(zhùlì)后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。
家校协同,双向奔赴(bēnfù)。开设“家长(jiāzhǎng)开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与排练,直观感受孩子(háizi)在团队协作、情绪管理(guǎnlǐ)等方面的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐教会孩子的不只是技艺,更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟,驶向(shǐxiàng)星辰大海
下一步,乐团将(jiāng)以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础(jīchǔ)技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入(róngrù)“四好”主题音乐创作,让艺术与德育同频共振;搭建“校内展演-县域(xiànyù)交流-省市竞赛”阶梯式展示平台,计划三年内冲击省级(shěngjí)艺术赛事,用“大气”格局(géjú)拓宽成长边界;建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系,将“四好”表现纳入团员考核,让每一次(yīcì)演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣,管乐团(yuètuán)的孩子们在五线谱上书写着‘四好(sìhǎo)少年’的成长密码——以(yǐ)灵气探索(tànsuǒ)世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮未来。”学校相关(xiāngguān)负责人表示,期待这支充满爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章。(唐宇)
供图(gōngtú):眉山市仁寿师范附属小学

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