河南新乡首笔职工住院医疗互助金到账

“多亏了这笔钱，工会(gōnghuì)真是咱们(zánmen)职工的保障(bǎozhàng)！”6月16日，河南省新乡市卫滨区职工姜先生收到3177.23元住院医疗互助金后，难掩激动。这是新乡市总工会在职职工住院医疗互助保障活动启动以来，首位成功(chénggōng)申领互助金的职工。 今年5月(yuè)，姜先生因身体不适住院治疗，总医疗费达2万余元(yuán)，扣除医保统筹部分后，个人需承担近7000元。出院后，他通过卫滨区经办机构了解到互助保障政策，在工作人员的(de)指导下，于“职工(zhígōng)之家”APP的职工互助保障页面提交了材料，审核通过后，短短几天(duǎnduǎnjǐtiān)便收到了互助金。 据悉，新乡市总工会在2025年3月底正式启动(qǐdòng)在职职工(zhígōng)住院医疗互助保障活动。凡身体健康，能够正常参加(cānjiā)所在单位工作，并已经参加当地城镇职工基本医疗保险，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年(yīnián)的临时(línshí)职工）（按国家政策延迟退休的，按照实际(shíjì)在职年龄参加），通过其所在单位工会申请参加。 活动资金通过单位行政补助(bǔzhù)、工会(gōnghuì)经费、职工个人缴费等多渠道筹措，确保包括困难职工在内的符合条件者都能(néng)参保。作为工会参与构建多层次医疗保障体系的重要举措，该活动旨在通过互助互济，为职工生命(shēngmìng)健康权益再添一道“防护网”。 活动启动后，新乡市总工会(zǒnggōnghuì)打出“组合拳”：线上线下多渠道宣传政策，卫滨区、辉县市等地通过召开推进会、签订责任书推动(tuīdòng)参保扩面，形成“工会主导、基层(jīcéng)落实、职工受益”的良好态势；同时强化(qiánghuà)与医保(yībǎo)、卫健等部门协同，优化审核流程、开展基层培训，让参保和理赔更高效便捷。 截至(jiézhì)2025年(nián)6月底，全市已有1145家单位、94545人次职工参保，参保人数位居全省前列。新乡市总工会相关负责人表示，将持续完善互助保障机制，计划2025年参保职工突破13万人次，并探索(tànsuǒ)新就业形态劳动者专项保障，进一步扩大(kuòdà)服务覆盖面，让更多职工感受到“娘家人”的(de)温暖。（赵浩然）