2025年度济南市“三支一扶”计划招募高校毕业生面试工作圆满完成

齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员(tōngxùnyuán) 王帅 马晓媛 6月21日，2025年度(niándù)济南市“三支一扶”计划(jìhuà)招募高校毕业生面试工作在济南市委党校圆满完成。此次面试分上、下午两个批次进行，设置面试考场6个。今年，全市共招募66名高校毕业生到基层(jīcéng)从事帮扶乡村振兴、就业和社会保障服务平台、水利、支教、支农和支医服务，经过前期笔试(bǐshì)和资格审核，194名考生脱颖而出(tuōyǐngérchū)进入(jìnrù)面试环节，再次展开角逐。 市人力资源社会保障局高度重视此次面试工作(gōngzuò)，对考点考场(kǎochǎng)设置、试卷安全、考生关怀等有关考务工作进行了周密部署和安排。面试现场各组协同配合、高效运转，各环节紧密衔接、规范有序(yǒuxù)，各考场严谨(yánjǐn)细致、秩序井然，为广大考生营造温馨、安全、公正、公平的考试环境。市人力资源社会保障局党组成员、副局长朱卫华，市委(wěi)党校（济南行政学院）校（院）委委员、教育长杨洪涛到场(dàochǎng)指导。 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生(kǎoshēng)专业素养(sùyǎng)、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制、仪容仪表等(děng)能力素质。全市统一命题、同一时间、统一组织，面试时间共10分钟，实行(shíxíng)压茬进行，准备(zhǔnbèi)室思考(sīkǎo)5分钟，进入考场回答5分钟，成绩当场公布。在面试过程中，整个考点(kǎodiǎn)完全处于“封闭”状态，面试考场、备考室、候考室分开设置、独立管理，实现考官与考生考前“零接触”。 本次面试(miànshì)首次引入电子化面试评分系统，考生(kǎoshēng)进入候考室后，在工作人员的引导下，使用电子化系统扫脸核验身份，自动抽签确定候考室、面试室、面试顺序，实时(shíshí)打印考试凭证，有效节省了(le)考生排队(páiduì)等候抽签、手工登记信息的时间。在面试考场，为每名考官配备了智能平板，考官通过电子化系统进行打分、汇总数据，在减轻了人工评分、核分工作量(gōngzuòliàng)的同时，也(yě)减少了手工录入、核算错误的发生。系统后台可实时查看考场画面、考试进度、打分曲线，实现了全流程公开透明。同时，人社部门还邀请社会监督员对面试工作进行了全程监督，面试全过程留痕(liúhén)可追溯，确保面试工作公开公平(gōngpíng)公正。